Les directeurs interviennent en personne sur les projets clients et y consacrent jusqu’à 60% de leur temps : garant de livrables à haute valeur ajoutée. Leurs expériences leur confèrent une connaissance large de nombreux environnements business et leur expertise leur permet des benchmarks au plus proche des préoccupations de nos clients.

Nos équipes présentent la capacité reconnue de savoir travailler à la fois au niveau opérationnel et stratégique : une efficacité dans l’opérationnel, avec une parfaite maîtrise des concepts et une facilité à transmettre et communiquer – une faculté d’apporter une vision stratégique à plus long terme, en soutenant les projets et en donnant les bons éléments de décision au management.

Notre culture consiste systématiquement à faire équipe avec le client. Les consultants Citwell s’intègrent naturellement aux équipes  en place (management, opérationnels) et créent ainsi une dynamique favorisant la mobilisation et l’implication dans le changement.

Nous privilégions un mode de travail sous forme d’ateliers participatifs animés par nos consultants. Par ailleurs nous utilisons des outils spécifiquement conçus pour modéliser et analyser la Supply Chain. Ceci facilite une approche plus objective des enjeux, et favorise le consensus au sein des équipes.

Nos bureaux basés sur 5 sites : Paris, Lyon, Nantes, Birmingham (Octobre 2016) et New Jersey (Janvier 2017) permettent d’offrir un large éventail  de services à destination de groupes français implantés à l’international. Nous accompagnons actuellement nos clients en Europe,  Asie Pacifique et Amérique du Nord.