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Senior Manager – ERP H/F

Envie d’accélérer votre carrière en AMOA ERP ? Vous avez besoin d’une structure en forte croissance où se côtoient professionnalisme, entrepreneuriat et enthousiasme ? Tout en ayant vos bureaux situés dans une grande ville de France ? Bonne nouvelle ! Citwell recherche un/une Senior Manager AMOA ERP pour ses bureaux de Paris, Lyon, Nantes ou Lille !

Transformation par les SI

Senior Manager

Paris ou Lyon

CDI

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3 choses à savoir sur Citwell

  1.  Citwell est un cabinet de conseil multi-spécialiste sur les opérations, la supply chain et le digital. Au sein de l’activité Transformation par les SI, vous aiderez à structurer la croissance de l’activité, en participant au développement commercial et à la réalisation des missions.

  2. Le cabinet est dans une dynamique de forte croissance depuis 2020 et investit pour maintenir cette croissance sur les années à venir.

  3. Le professionnalisme et le dynamisme de ses équipes permettent à Citwell de continuer à enregistrer une croissance à 2 chiffres, et à développer des expertises innovantes (RSE et économie circulaire, IA / Big Data…).

  4. Enfin et surtout, le groupe Citwell est fier d’avoir été certifié EcoVadis Silver et de figurer dans le classement des Champions de la croissance 2024, réalisé par le magazine Les Echos.

Je postule

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience de plus de 10 ans dans le conseil en management, avec une bonne expertise des processus métiers de la supply chain et/ou des opérations industrielles, et/ou une bonne expertise des ERP. Vous êtes également orienté business et avez une forte appétence pour le développement commercial.

Vous avez notamment :

  • Mené des projets de mise en place d’ERP et/ou des projets de transformation opérationnelle (Supply Chain, Manufacturing, Achats)
  • Une connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet (Waterfall, Agile, etc.)
  • Contribué au développement commercial en identifiant et fidélisant de nouveaux clients
  • Accompagné des profils juniors ou expérimentés en les formant et en les encadrant sur les projets
  • Su échanger de façon fluide et constructive du niveau opérationnel aux comités de direction
  • Dirigé et supervisé la mise en œuvre de plusieurs projets de vos clients, en veillant à ce que les objectifs globaux du programme soient atteints dans les délais et le budget prévus
  • Un niveau d’anglais courant ; une 3ᵉ langue est un plus

Compétences requises :

  • Forte appétence commerciale
  • Solides compétences en gestion de projet et en leadership
  • Capacité à élaborer des stratégies et des plans à long terme
  • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
  • Expérience dans la gestion de programmes complexes et multidisciplinaires

Dans tous les cas, culture projet et sens client sont déterminants, tout comme l’autonomie et l’esprit entrepreneurial.

Nous sommes aussi attentifs à ce que tous nos nouveaux collègues partagent notre culture faite d’esprit d’équipe, d’ouverture, de reconnaissance et de bonne humeur.

Poste et missions

Vous participez activement au développement des activités dans le Sud-Ouest à travers ses différentes composantes :

  • Développer du chiffre d’affaires, sur des comptes existants ou de nouveaux comptes ;
  • Réaliser de la prospection commerciale active pour décrocher des rendez-vous et assurer des référencements ;
  • Développer des offres en lien avec les besoins spécifiques des marchés locaux ;
  • Participer à des évènements et aux réseaux auxquels nous sommes adhérents ;
  • Mener à bien les missions engagées ;
  • Participer au recrutement de collaborateurs et à l’organisation du bureau du Sud-Ouest ;
  • Travailler en réseau avec les différentes entités Citwell ;
  • Assurer les modes de fonctionnement du Groupe à l’échelle locale.

Vous pourrez vous appuyer sur nos démarches, méthodologies et outils.

Le poste est basé à Bordeaux ou Toulouse, avec de potentiels déplacements ailleurs en France. En fonction des missions, des déplacements à l’étranger sont à prévoir.

Votre rémunération sera composée d’un fixe défini selon votre expérience et de primes versées au long de l’année en fonction de la réalisation d’objectifs qualitatifs.