Expertises métiers - Digital & SI | Data & IA
Transformation IT au service des opérations
De la stratégie à l’implémentation, de la digitalisation de vos process à l’intégration de l’IA, nous vous conseillons pour tirer parti des technologies.
Nous vous guidons pour une transformation digitale optimisée au service du métier grâce à l’union de nos expertises technologiques et industrielles.
Vos enjeux et nos solutions
LA STRATÉGIE SI, créatrice de valeur pour l'entreprise et les métiers
Comment aligner la stratégie SI avec la stratégie business de l’entreprise et apporter de la valeur aux métiers ?
- Schéma directeur SI intégrant l’IA / Cartographies applicatives
- Gouvernance IT et Gouvernance de données
- BCP
Comment intégrer l’IA aux métiers, de la stratégie à l’exécution ?
- Acculturation IA
- Stratégie et Roadmap IA
- Gouvernance IA
- Use cases/agents métiers complexes
LA MISE EN PLACE DE SOLUTIONS, à forte valeur pour les métiers
Comment faire pour que mes SI soient des apporteurs de valeur métier ?
- Digitalisation des process métiers (solutions EPM et décisionnelles)
- Cadrage et aide au choix (éditeur/intégrateur)
- Développement d’outils métiers Citwell, à base ou non d’IA
- Advanced Analytics
Comment faire pour que mes projets réalisent leur promesse et délivrent de la valeur ?
- Assistance à la maîtrise d’ouvrage SI métiers (ERP/WMS/TMS/APS/OMS/MES/CMM)
- Assistance à la direction projet et PMO
- Master Data Management
- Diagnostic projet
LA CONDUITE DU CHANGEMENT, accélérateur de l'adoption
Comment conduire le changement ?
- Ingénierie de formation
- Communication effective
- Etude d’impacts organisationnels et préparation
Comment s’assurer que l’organisation des métiers soit optimum ?
- Optimisation des process SCM et industriels
- Evolution des organisations, voire vision cible
Nos convictions
Impliquer fortement le métier
Les sachants métier doivent être impliqués fortement dans la réalisation et le pilotage des chantiers informatiques. Nous privilégions une approche de co-construction pour garantir une bonne adhésion.
Conduire le changement, clé de la réussite
Jusqu’à 60% de projets SI échouent à cause d’une gestion de changement insuffisante ou inexistante. La conduite de changement doit démarrer au cadrage du projet et finir à sa stabilisation.
Aligner la stratégie SI à la stratégie entreprise
Les projets de transformation SI affectent l’entreprise en son cœur et doivent être considérés comme des projets de transformation globaux. Ils doivent être une déclinaison de la stratégie globale entreprise et servir les stratégies des départements fonctionnels. L’ensemble des membres dirigeants doit être embarqué dans ces transformations.
Maîtriser la donnée, autre clé de la réussite
L’importance de la donnée pour l’entreprise n’est plus à démontrer. Au-delà des projets purement data, chaque projet SI doit consacrer sa part à la gestion des données afin de tenir ses promesses de transformation.
Privilégier le pragmatisme au perfectionnisme
Les décisions sur les choix d’architecture, de technologies et de solution doivent toujours prendre en compte le résultat obtenu au regard de l’effort implémenté.
Maîtriser le temps avant la création de valeur
La maîtrise des durées de projets SI avant leur exploitation métier est un facteur déterminant de réussite. Ceci impacte directement, en plus des coûts externes et internes, la pertinence de la conception fonctionnelle, la mobilisation des équipes et la perception de performance.
Les solutions que nous avons implémentées















Vos gains
Des projets à l'heure, répondant aux objectifs et au budget maîtrisé
- Des projets rapides via l’utilisation de notre dispositif AFT (Accelerators For Transformation)
- L’efficience de la solution maximisée grâce à notre expertise opérationnelle
- Une maîtrise des coûts grâce à nos engagements en termes de partage de risques
Des gains financiers
- 15% de réduction de coûts opérationnels constatés sur APS, WMS, TMS
- Sur l’ERP, réduction des coûts d’infogérance
Un métier acteur de sa solution
- Un métier embarqué dans la construction de l’outil, auteur de son développement
- Des collaborateurs convaincus de la pertinence des orientations de conception et de l’apport de valeur des outils
- Une adoption utilisateur facilitée par la compréhension du fonctionnement et des enjeux
Un projet ? Contactez-nous
Associé
Ingénieur de l’école Polytechnique de Lausanne, Alexandre Boucharlat a rejoint Citwell en 2024 après avoir conduit pendant plus de 25 ans de nombreuses transformations digitales dans la distribution et de l’industrie. Il dirige aujourd’hui une équipe dédiée à la digitalisation des processus métier.
Un projet ? Contactez-nous
Associé
De formation ingénieur, Saad a 17 ans d’expérience en projets de transformation de systèmes d’information. Il est intervenu principalement dans des industries de transformation, autant dans les ETI que les grands groupes. Sa double expertise fonctionnelle et technique, couplée à une approche privilégiant le pragmatisme, lui permet de sécuriser le succès de vos projets.
Parmi nos références

Implémentation d'un outil S&OP Agro collaboratif, ANAPLAN
Pour un grand acteur du luxe
Définition et implémentation de la gouvernance de données

Aide au choix et implémentation d’un ERP

Définition du schéma directeur SI

Refonte et digitalisation du processus S&OP sous Board

Aide aux choix et mise en place d'un APS, Kinaxis
Etude de cas
Accompagnement au pilotage et à la mise en œuvre d’un programme de transformation SI - SAP S4/Hana
Notre intervention
- Assistance à la Direction de Programme,
- PMO et pilotage opérationnel de la phase de conception au déploiement opérationnel et Hypercare,
- AMOA sur les phases structurantes du programme d’intégration (de la conception à la bascule),
- Appuie à la coordination fonctionnelle,
- Coordination et appuie au pilotage de 15 chantiers de transformation métier (préparation à l’arrivée du nouveau système et aux nouvelles méthodes de collaboration).
Les résultats
- Transition en 3 ans vers un nouveau système ERP SAP S4/Hana – 10 modules SAP livrés & 19 applications tierces interfacées,
- 13 mois de projet agile pour le développement d’un outil spécifique de saisie de devis,
- 198 Objets transcodifiés et migrés vers le nouveau système,
- Construction et déploiement du CoreModel
- Démarrage en Big Bang pour 785 utilisateurs finaux dans 4 pays sur 5 usines, 7 plateformes logistiques et 10 magasins
- Un déploiement maitrisé avec un impact mesuré sur le business (moins de 5 jours d’arrêts d’activités) et une montée rapide en puissance signe d’une transformation numérique réussie et d’un programme bien orchestré.
Accompagnement au pilotage et à la mise en œuvre d’un programme de transformation SI - SAP S4/Hana
Notre intervention
- Assistance à la Direction de Programme,
- PMO et pilotage opérationnel de la phase de conception au déploiement opérationnel et Hypercare,
- AMOA sur les phases structurantes du programme d’intégration (de la conception à la bascule),
- Appuie à la coordination fonctionnelle,
- Coordination et appuie au pilotage de 15 chantiers de transformation métier (préparation à l’arrivée du nouveau système et aux nouvelles méthodes de collaboration).
Les résultats
- Transition en 3 ans vers un nouveau système ERP SAP S4/Hana – 10 modules SAP livrés & 19 applications tierces interfacées,
- 13 mois de projet agile pour le développement d’un outil spécifique de saisie de devis,
- 198 Objets transcodifiés et migrés vers le nouveau système,
- Construction et déploiement du CoreModel
- Démarrage en Big Bang pour 785 utilisateurs finaux dans 4 pays sur 5 usines, 7 plateformes logistiques et 10 magasins
- Un déploiement maitrisé avec un impact mesuré sur le business (moins de 5 jours d’arrêts d’activités) et une montée rapide en puissance signe d’une transformation numérique réussie et d’un programme bien orchestré.
Implémentation d’Anaplan et refonte du S&OP des Terminaux
Notre intervention
- Challenge du modèle existant, et animation d’un atelier de 3 jours avec les régions afin de capter le besoin opérationnel
- Challenge du processus métier afin d’identifier les bonnes pratiques à mettre en place
- Développement du modèle S&OP et d’une Tour de Contrôle
- Rédaction de documentations techniques et fonctionnelles afin de garantir la bonne utilisation de l’outil
- Transfert de connaissance aux Model Builders internes et suivi de leur montée en compétences
Les résultats
- Mise en place d’un processus S&OP digitalisé sur Anaplan pour tous les produits liés aux terminaux de paiement (terminaux + socles)
- Mise en place d’une « Control Tower » permettant le suivi hebdomadaire des plans industriels et du respect de la planification
- Transfert des connaissances techniques vers les Model Builders internes, assurant un bon maintien de la solution et de ses développements futurs
- Bonne adhésion de l’ensemble des régions sur la solution, plus lisible que la précédente version
Implémentation d’Anaplan et refonte du S&OP des Terminaux
Notre intervention
- Challenge du modèle existant, et animation d’un atelier de 3 jours avec les régions afin de capter le besoin opérationnel
- Challenge du processus métier afin d’identifier les bonnes pratiques à mettre en place
- Développement du modèle S&OP et d’une Tour de Contrôle
- Rédaction de documentations techniques et fonctionnelles afin de garantir la bonne utilisation de l’outil
- Transfert de connaissance aux Model Builders internes et suivi de leur montée en compétences
Les résultats
- Mise en place d’un processus S&OP digitalisé sur Anaplan pour tous les produits liés aux terminaux de paiement (terminaux + socles)
- Mise en place d’une « Control Tower » permettant le suivi hebdomadaire des plans industriels et du respect de la planification
- Transfert des connaissances techniques vers les Model Builders internes, assurant un bon maintien de la solution et de ses développements futurs
- Bonne adhésion de l’ensemble des régions sur la solution, plus lisible que la précédente version
Assistance conception du Plan Directeur Système d’Information
Notre intervention
- Réalisation du planning détaillé du projet
- Ateliers de travail par processus clé identifié pour :
- Comprendre la couverture fonctionnelle existante
- Mettre à plat les grandes lignes des besoins fonctionnels cibles
- Affiner les besoins fonctionnels cibles
- Lister les alternatives outils possibles et faire une analyse SWOT
- Réaliser une analyse d’écart (fonctionnelle et technique)
- Etude de différents scénarios applicatifs en fonction de critères définis en co-constructions
- Construction de la cartographie applicative en fonction du scénario choisi
- Construction la feuille de route d’implémentation
Les résultats
- Cartographie applicative cible validée et appropriée par les équipes IT et métiers.
- Roadmap chiffrée et pondérée (en charge opérationnel et IT).
- Engagement de toutes les parties prenantes vers un horizon 5 ans
Assistance conception du Plan Directeur Système d’Information
Notre intervention
- Réalisation du planning détaillé du projet
- Ateliers de travail par processus clé identifié pour :
- Comprendre la couverture fonctionnelle existante
- Mettre à plat les grandes lignes des besoins fonctionnels cibles
- Affiner les besoins fonctionnels cibles
- Lister les alternatives outils possibles et faire une analyse SWOT
- Réaliser une analyse d’écart (fonctionnelle et technique)
- Etude de différents scénarios applicatifs en fonction de critères définis en co-constructions
- Construction de la cartographie applicative en fonction du scénario choisi
- Construction la feuille de route d’implémentation
Les résultats
- Cartographie applicative cible validée et appropriée par les équipes IT et métiers.
- Roadmap chiffrée et pondérée (en charge opérationnel et IT).
- Engagement de toutes les parties prenantes vers un horizon 5 ans
Témoignage client
« Les équipes Citwell nous ont apporté leur méthodologie pour nous permettre une implémentation professionnelle et rapide de notre nouvel outil de gestion. Leur connaissance combinée des processus métiers et des systèmes d’information du marché a permis rapidement d’orienter les besoins métiers vers les outils appropriés. »
Serge Lengagne, CIO Europe du groupe Fast Retailing
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