Guillaume Allemand a plus de 25 ans d’expérience en conseil service client, supply chain et performance des opérations. Dans sa carrière, il a réalisé de nombreux projets de transformation des opérations industrielle et logistique, du diagnostic à l’accompagnement à la mise en œuvre des solutions. Avant de fonder Citwell, Guillaume a piloté la supply chain d’une usine de Pfizer, et participé au développement des activités sciences de la vie chez Gemini Consulting et IneumConsulting.​

En 2024, Guillaume prend la présidence du groupe Citwell.

Antoine Bernard a plus de 30 ans d’expérience en Supply Chain dans l’opérationnel (Direction Supply Chain), le conseil et les systèmes d’information. Ingénieur de formation, il est spécialisé dans le management des opérations Supply Chain (amélioration de la performance et gestion du changement) dans les secteurs des biens de grande consommation, de la distribution, de l’agro-alimentaire et de l’automobile.

Parallèlement à sa fonction de Directeur général, Antoine est responsable du développement des ressources humaines et des systèmes d’information au sein de Citwell,

Laurent Penard, associé fondateur de Citwell, Centralien, évolue dans le métier du conseil depuis plus de 30 ans. D’abord consultant au sein de grands cabinets internationaux, Laurent fonde Citwell en 2004. En parallèle de sa fonction de directeur financier du cabinet, il dirige des missions de diagnostic et des projets de transformation Supply Chain au service de PME comme de grands groupes dans les secteurs industrie, distribution et service.

En 2024, il décide de se consacrer au projet de développement de Citwell à l’international et prends la présidence de Citwell US au bureau de Boston.  Il transmet alors la présidence du groupe à Guillaume Allemand.

Jean-Pascal a rejoint Citwell en 2007, après une expérience de 3 ans en logistique opérationnelle chez DECATHLON. Chez Citwell, il a accompagné de multiples projets de transformation, dans la distribution spécialisée, l’industrie et le luxe. Il est intervenu sur les différents domaines de la Supply Chain, à la fois sur des phases amont (Schémas directeurs, cadrages, …) et sur des phases d’implémentation.

En parallèle de sa fonction de Directeur associé au sein de Citwell, Jean-Pascal dirige Talentwell, l’activité dédiée aux renforts opérationnels et projet du groupe Citwell.

Fort de plus d’une vingtaine d’années d’expérience dans le conseil, dont certaines à l’international, Nicolas a conduit de nombreuses missions dans différents secteurs d’activités : définition et mise en œuvre de plans de progrès industriels, de conception de schémas industriel et logistique, Lean Management et refonte de la Supply Chain (optimisation des flux, pilotage des flux et processus).​ Il est par ailleurs intervenu dans plusieurs conférences, sur l’application des processus S&OP dans les entreprises, la problématique de la relocalisation ou régionalisation industrielle et logistique, ou encore sur l’évolution du Service Client.​

Directeur associé depuis 2020, Nicolas pilote le S&OP de Citwell et assure l’adéquation des ressources avec les besoins clients. Nicolas est également en charge du développement du bureau de Lyon.

Après un parcours opérationnel au sein du secteur aéronautique, Mathieu rejoint le conseil en 2006.

Spécialiste de la performance opérationnelle et de la maîtrise des coûts, il intervient essentiellement sur des problématiques portant sur le design industriel, les processus de pilotage, le contrôle de gestion et le management de transition. Son leitmotiv : que les solutions mises en place aient un effet visible sur le compte de résultats.

Pierre est le directeur du bureau américain de Citwell. Il exerce son métier de consultant sur des projets de transformation avec des interventions sur des projets mêlant Opérations, Services et SI.

Pragmatique et à l’écoute, il est à l’aise tant dans des contextes de Grands Groupes que de PME/ETI. Spécialisé par affinités sur des sujets de Planification et de management de la Supply Chain, il met en œuvre la boite à outil du Lean six-sigma et le bon sens. Pierre a également développé une expertise en Demand Driven. Il est intervenant en écoles d’ingénieurs et formateur certifié.

Philippe est directeur de l’activité Santé chez Citwell. Polytechnicien, titulaire d’un Master en biologie de l’Université de Lyon 1, il a rejoint Citwell en 2019 après avoir conduit pendant plus de 25 ans de nombreuses transformations à enjeux stratégiques, dans la supply chain et les opérations.

Il dirige donc aujourd’hui une équipe dédiée à l’accompagnement des établissements hospitaliers privés et publics pour transformer et moderniser leur chaîne de valeur logistique.

Patrick Sayegh a commencé sa carrière en tant que Responsable grands comptes pendant 7 ans dans la distribution et les services, puis a occupé successivement des postes de Responsable du recrutement dans le métier de l’IT. Patrick a intégré Citwell en 2019 en tant que Talent Manager et a triplé l’effectif de Citwell, le passant de 36 à 115 collaborateurs.

Ses principales missions portent sur la stratégie de recrutement et la gestion des projets RH transverses.