Demand Driven DDL
Intra-entreprise

La formation Demand Driven Leader permet de vous apporter les moyens de concevoir, mettre en œuvre et soutenir un modèle Demand Driven (DDOM), y compris les paramètres par le biais de Demand Driven S&OP (DDS & OP). Cette formation a été conçue par les dirigeants à partir des methodes Demand Driven à l’Institut Demand Driven, et comprend 7 modules axés sur la demande. Le programme DDL est le cours préparatoire officiel pour le test de certification d’approbation approuvé par Demand Driven Planner Professional (DDLP) ™.

Se former avec Citwell

Objectifs
En savoir plus
• Comprendre les enjeux et principaux processus du Supply Chain Management
• Faire connaître les méthodes et outils de maîtrise du processus logistique
• Valider les compétences des collaborateurs des métiers de la Supply Chain (flux, stocks, gestion des coûts…)
• Avoir une culture et un langage logistique reconnus internationalement

Le programme

  • • Partie 1: La montée de la complexité
    • Partie 2: Défi du leadership
    • Partie 3: Le flux comme but
    • Partie 4: Les conditions préalables à l’information pertinente
    • Partie 5: La distorsion conventionnelle à l’information pertinente

  • • Partie 1: La variabilité et son impact sur les flux
    • Partie 2: Les distorsions aux informations et aux matériaux pertinents – Systèmes de planification
    • Partie 3: Les distorsions aux informations et aux matériaux pertinents – Finances
    • Partie 4: La nécessité de réfléchir

  • • Partie 1: Planification des besoins matériels Demand Driven (DDMRP)
    • Partie 2: Plannification Demand Driven et exécution atelier

  • • Partie 1: La configuration tactique et la réconciliation
    • Partie 2: Analyse tactique
    • Partie 3: La projection tactique
    • Partie 4: L’exploitation tactique
    • Partie 5: Recommandations stratégiques
    • Partie 6: La planification adaptative des ventes et des opérations (S & OP adaptatif)

Les modalités


Tarif

Merci de nous contacter pour les tarifs.


Profil des participants

Chefs de projet, managers opérationnels, responsables IT, DRH, consultants…


Connaissance requise

Expérience minimum d’une ou deux années de management.
Sans prérequis technique.


Organisme Partenaire
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